文选

到村任职选调生要力戒“水土不服”

11-28来源:浙江省丽水市庆元县五大堡乡人民政府

选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼是党中央着眼于干部队伍长远发展而实施的一项战略举措。选调生综合素质较好、学历较高,但是缺少社会经验与基层历练,群众工作能力不足,到村任职期间往往“水土不服”。选调生要俯下身子、甩开膀子、蹚出路子,快速度过“阵痛期”,在基层一线干实事、补短板、增才干。

校准身份坐标,在基层一线实现身份转换。选调生要从城里人变成乡下人,接地气、祛娇气,扎根基层、蹲苗成长,用基层的艰苦环境淬炼履职的理想信念;选调生要从大学生变成“小学生”,摒弃“天之骄子”的傲气,主动拜人民为师、向人民学习,以谦卑之心蓄进取之志;选调生要从机关干部变成学生村官,将“家长里短”长挂嘴边,把政策文件送到田间地头,让“土味”成为自己最大的标签。