“治本在得人，得人在审举，审举在核真。”习近平总书记在谈及选人用人的“政治关”时，曾强调：要透过现象看本质，既听其言、更观其行，既察其表、更析其里，看政治忠诚，看政治定力，看政治担当，看政治能力，看政治自律。在从政为民的赶考路上，新时代的干部队伍要积极应对新变化、回应新需求。如何选好、用好、育好干部队伍，需要充分发挥好干部考核的导向作用，思索干部考核的激励方式，凝聚干部队伍的智慧力量。

定位树导向，握紧干部考核“风向标”。要把坚持党的领导作为干部考核的第一要务，推进干部政绩考核的有序进行。充分发挥好党建引领作用，强调干部考核的“政治属性”，切实突出政绩考核的“政治元素”。引导干部队伍积极贯彻落实党中央的决策内容，深入践行党中央的部署实践。只有