说起基层，大多数群众第一时间能想到的便是社区工作者。作为基层群众性自治组织的工作人员，社区工作者往往是冲锋陷阵的先行者、使命担当的践行者、改革创新的亲历者。注重社区工作者队伍建设，有利于推动基层治理向好发展，人民生活满意度“节节攀升”。

“选”字发力，培塑“接地气”社区干部队伍。基层社会治理成效如何，基层干部是决定性因素。社区工作涵盖居民生活的方方面面，既需要社会工作、心理、法律等专业人才的“支撑”，也要有人际沟通、矛盾调节等全能型人才的“补充”。除了“专才+全才”的人才结构，社区后备人才建设也是保持社区干部队伍“本色”的重要环节。做好人才队伍的“传帮带”，留住为民服务“好苗子”。

“育”上用情，构建“冒热气