青山区纪委监委:“三破三立”抓实纪检监察干部教育管理工作
07-06来源:中廉导刊
今年以来,内蒙古包头市青山区纪委监委紧紧围绕规范化、法治化、正规化建设,以健全内控机制、贯通内外监督、强化廉洁建设为抓手,努力推动纪检监察干部教育管理工作迈出新步伐、取得新成效。
破松立严,拧紧“内控阀”,不断筑牢规范用权底线。一是定期做好廉政风险点排查工作。全区纪检监察干部以职能职责为切入点,结合部门和岗位等实际,从岗位职责、业务流程、制度机制等方面梳理出可能引发廉政风险的“触点”和环节,建立个人防控机制,制定有效防控措施,切实抓好问题整改。截至目前,共制定廉政风险点防范措施68条。二是充分发挥廉政档案“在线监督”作用,使每名纪检监察干部“廉情”底数一目了然。2018年以来,每年组织机关、派驻、街镇、长期借调纪监干部填写纪检监察干部廉政报告500余人次,全
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