近日，浙江省农业农村厅发布通知，启动2024年度“浙江千名乡村CEO培养计划”工作，并公布了《2024年度“浙江千名乡村CEO培养计划”招生简章》。2019年起，随着人社部等部门发布了包含农业经理人在内的13个新职业，乡村CEO的概念逐渐兴起。浙江省较早认识到专业经营人才对于乡村发展有重要促进作用，并且十分注重乡村CEO的培养。

乡村CEO方式足够创新，农民增收不再只是旧途径。乡村CEO的出现，带来了新的创收路径和方式。由于城乡二元化结构的影响，在很长一段时间里农民创收的途径比较单一。农村大多数人是靠田吃田，以农作物的收成和非农作物的零散售卖维生;另一部分年轻人背井离乡外出务工。乡村CEO模式出现之后，给外地的年轻人看到机会，吸引一大批年轻人进乡创业，鼓励本地外出人员返乡就业;乡村CEO还能够激活