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让基层“提异见”蔚然成风

10-24来源:重庆市涪陵区纪委监委宣传部

上有所好,下必甚焉。领导干部长期身处机关,视听受到一定限制,察实情、听诤言、受启发,就应该放下架子,广开言路、虚心接受,有则改之、无则加勉,让异见者无后顾之忧,真心实意建言献策。

宽容尊重,让基层敢提异见。良药苦口利于病。受个人阅历、工作生活等因素影响,基层的异见并非都是高见,甚至缺少参考意义,这就需要听者予以宽容、尊重、善待,避免充耳不闻、当面否定“浇冷水”,寒了谏言者的心。要摆正兼听意见的态度,乐听逆耳之言,对“口径一致”“报喜瞒忧”的意见,要呵斥制止、纠正重来,真正打破“无异议”的奉承吹捧惯性。对敢于讲真话、反映真问题、客观作评价的干部,要当众表扬、赞其勇气、号召仿效,消除基层怕得罪上级、被“穿小鞋”的共性顾虑,让各类意见都能“浮出水面”。