么该干、该怎么干”，卸下不属于自己的包袱，轻装上阵干好本职工作。同时去除形式主义、官僚主义的“枷锁”，精减会议数量、清理整合微信群、缩减制度、压缩材料……推动考核重点看实效、工作重点在实地。要做好“加法”，打通服务“最后一公里”。“减负不减责”，基层减负是为了让基层干部把更多的时间和精力投入到为民办实事上来。一方面，基层干部到融入基层发展“排头兵”的角色，担好“基层治理之责”，树立正确的政绩观，躬身实践下基层，撸起袖子办实事，在入户走访、解决群众急难愁盼问题中增加实践经验、增强为民服务的本领。另一方面，完善科学的考核评价体系，树立讲实干、重实绩的鲜明导向，将严管和厚爱结合、激励和约束并行，鼓励基层干部敢于担当、积极作为，让基层治理焕发更多正能量。(续月姣)