。制发《关于协调推进“以案促改”工作的提示函》，督促案件承办部门结合案件查办工作实际，围绕“行业性专项促改、新案件跟进促改”重点任务，完善“一案三报告”，精准制发纪律检查建议书，推动案发部门扎实做好促改工作，并同步撰写“以案促改”案例，深入剖析问题症结，梳理归纳促改成效，推动促改工作走深走实。围绕以案促改内容共制发纪律检查建议书28份，坚持问题导向、目标导向、结果导向，紧盯整改进度，推动问题落实整改。

用好制度机制，突出促改工作支撑点。建立审查调查与边查边改“1+1”工作机制，完善“室组地”组团办案模式，同步梳理、总结、剖析案件违法特点，为有针对性地印发“三书一函”提供依据，确保审查调查与“以案促改”同步推进。督促问题单位和案发单位认真检视，

系统梳理自身存在的短板和弱项，全面深入整改，制定队伍管理、规范执法类制度机制63项，推动“治标”成果转化为“治本”成效，持续优化政治生态和营商环境。

强化警示教育，紧盯促改工作关键点。组织召开全区警示教育暨以案促改推进会3次，政法系统警示教育会12次，制作以案促改警示教育片2部，在各类媒体平台发布以案促改相关稿件37篇，深入剖析本年度查处的典型案例，强化以身边事教育身边人，不断加强宣传力度，持续深化普及强度。同时，区纪委监委分别赴区人民法院、区住建局等部门，向15名党纪政务重处分人员及其所在基层党组织现场宣布处分决定，并同步开展受处分人员回访教育，做到以案说纪、说法、说德、说害、说责，唤醒党员意识和纪律规矩意识，受教育人数达400人次，进一步强化以案促改效力，做

足案件“后半篇”文章。（内蒙古包头市东河区纪委监委 田原）