出、广纳贤人，需由内到外、自上而下进行变革重塑，从四通八达、交通便利的基础设施到就近入学、子女优学的教育保障，从便捷就医、专家就诊的优质医疗到尊重人才、礼贤下士的爱才氛围，全方位塑造最佳人才招引环境。此外，各引才单位要坚决抵制开“空头支票”、“画大饼”的情况发生，要严格执行既定政策、及时落地见效，切实催生“引一人而群贤毕至”的集聚效应。

精铸演武平台，以项目用才，打造人才引领新高地。“人能尽其才则百事兴”。人才引进关键在于“用”字，要阐明人才“在哪用、用什么、怎么用”的根本问题，精准设立与之相适应的平台、赛道，匹配与之相契合的项目、工作，各施其能、各展拳脚，方能实现鱼跃龙门、雄鹰振翅。各地方政府要积极拓宽人才“蓄水池”，强化人才承载能力，坚持