“项目+人才”培养模式，以一流的项目锤炼一流的人才、以一流的人才催化一流的项目，恰如，钱学森与中国导弹相互成就、袁隆平与杂交水稻共耀光彩。要为各层级、各类型的人才找到专属舞台，小到田间地头、大到灿烂星河，各司其职、踔厉奋发，以实际项目引领人才在广阔天地中肆意驰骋、大有作为。

深化关怀机制，以真心留才，筑起人才安居新港湾。“人才那得如金铜，长在泥沙不速朽。愿公爱士如爱尊，毋使埋渣嗟不偶”。对人才关心关爱、助其成长绝对是回报率最高的一项投资，因此在服务人才的时候，要用刻不容缓的工作作风、事无巨细的工作态度把人才的“小事”当做“头等大事”来办，第一时间扫除人才发展道路上的“绊脚石”、“拦路虎”，用真心换真情，让人才轻装上阵，充分发挥“头雁”作用。要坚持一才一策