实工作责任，完善工作机制。把加强老干部服务工作摆上重要议事日程，定期听取工作情况汇报，及时研究解决活动中的重大问题。细化程序，严格落实两费待遇。机关干部节点服务。开展“机关干部送温暖”活动，安排区级领导、普通机关干部等在重大节日进行走访慰问，春节期间，向老干部发放慰问金和慰问品米、面、油各;端午节期间，发放土鸡蛋、鸭蛋，让老干部切实感受到党的关爱和温暖。志愿人员联动服务。实施“千名志愿者服务老干部”计划，充分利用好社区现有志愿者服务团队，将服务老干部工作纳入帮扶救助、民情代理、健康监测等服务范围,进一步深化“四就近”服务;构建老干部服务中心、社区志愿者、医院联动服务机制，通过服务中心建立台账定期关注老干部身体状态，志愿者结对日常关注老干部病情并及时处理突发情况