善优化，突出关键环节、紧盯关键步骤，为全区“清风干部”评定工作奠定了基础。

严保队伍纯洁，聚焦过程管理，下好“关键棋”。综合考虑近三年评定情况在全区范围内择优评定“清风干部”，从参评单位推荐选拔的优秀干部中优中选优。同时，做好“动态管理”，对于已获得“清风干部”称号人员，要求所属单位逐一筛查审核是否存在因岗位调整、退休离职、违纪违法已不在评定范围或不符合“清风干部”评定标准的人员，在本年度评定审核中按照“调整退出”“审核退出”“清理退出”三类情况予以退出，提升“清风干部”队伍整体质量。

统筹线上线下，做实评定指导，下好“保障棋”。针对“清风干部”评定工作参评单位多、人员范围广、流程复杂、关键环节多的实