事”“小事”，让干部放松下来全面表达自己，进一步丰富干部的“画像色彩”。相互印证被谈话人与被考察人表述，由表及里，去伪存真的考察分析干部政治素质。

做到善“写”。干部考察材料重在准、实，“大话”太多，繁冗复杂，不利于展现干部的主要特点。要重点听取党政领导班子主要负责人的意见建议，有一写一，不妄自曲解。对照干部自我评价，注重增加个性特质，重点反映干部身上的长处与不足。结合工作实际，运用典型事例写实描述、举例说明，干部能否在大是大非面前敢于亮剑，在危难险重面前勇于担当，在歪风邪气面前保持本心、坚定前行。注重听取群众意见建议，全面地了解干部的工作圈、社交圈和朋友圈，在谈话记录写准、写实上下功夫。 (青海省海西州天峻县委组织部 朱琪)