三门干部即俗称的从家门走进校门，出了校门便进机关门的新进年轻干部。他们是充满朝气的“小萌虎”，个人综合素质较优，但丰富的应试技巧弥补不了工作经验与社会历练上的缺失，为避免其成为只会处理文件而不善处理事件的“纸老虎”，还需敲好这“三”门。

扣响心门，自我调频“实干虎”。年轻干部需摆正“职场”方位，正所谓千事万事就怕“认真”二字，无论是面对事务工作或是材料工作，都应沉下心、细钻研，在磨练心性的路上甩开膀子、自奋蹄。同时，年轻人点子多，但要把想法变办法，始终要对标一个“干”字，要埋头“干”但绝不能埋头“苦干”，善于在干中找方法。可以向帮带导师问着干，问询单位前辈讨教“方法论”提早入门;向顶层材料学着干，在字斟句酌的精品中提升政治素养;刀刃向内自我