“要建立以信任为基础的人才使用机制，允许失败、宽容失败……”习近平总书记在中央人才工作会议中明确指出的这一要求，构画的是人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才的的具体细节，极具科学性与生命力，是人才成长路上的“定心丸”，也是发展快车道上的“清醒剂”。

“失败”同样也是有活力，能起到积极作用的。创新、改革都是啃硬骨头，人才在其间的每一次尝试与打破常规，并不可能都是皆大欢喜的飞跃，尽如人意的跨越。“没有什么，实验中出现失误是很正常的。你做的事情是非常前沿的，希望你们继续加油，能在这个研究方向上作出更多的探索。”习近平总书记曾这样暖心安慰实验失误的大学青年。任何创新发展背后的奋斗、试错都有其必然存在的意义，转换角度，试错的过程亦是不