成大问题。

聚焦日常监督管理，构建新常态。认真开展年度“一报告两评议”工作，先后对评议分值靠后的9名新任职干部进行约谈提醒，指出问题、鞭策整改。实行党委(党组)主要负责人阅签《领导干部个人有关事项报告表》“四个必做”工作制度，确保填报准确率、查核一致率100%。扎实开展领导干部经商办企业以及在企业(社团)兼职问题专项治理，对全市党员干部进行全面摸查，清理规范领导干部在企业兼职、从事营利性活动。充分发挥社会监督作用，根据“12380”干部监督举报平台信息、干部监督协调沟通情况、经济责任审计结果、各单位工作开展情况，对党员干部进行综合分析研判，坚持做到举报必查、查必有果、纠必到位。（新疆博州阿拉山口市党委组织部）